爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步加強黨風廉政建設和(hé / huò)反腐敗工作，傾力打造風清氣正、幹事創業的(de)工作氛圍，長沙分公司昭山收費站采取四項舉措，全力推動廉政建設落地(dì / de)生根、開花結果。   

以(yǐ)制固廉，規範制度建設

在(zài)責任落實上(shàng)發力。站負責人(rén)充分發揮“第一(yī / yì ／yí)責任人(rén)”作用，層層細化責任，全面落實“一(yī / yì ／yí)崗雙責”，組織全體黨員、行管人(rén)員及各班組簽訂了(le／liǎo)《廉潔承諾書》《文明節儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》，引導員工在(zài)各工作崗位上(shàng)切實履行廉潔承諾，加強自我約束，做到(dào)心有所畏、言有所戒、行有所止。

在(zài)完善機制上(shàng)發力。修訂完善《昭山收費站卓越績效考核細則》及各類應急預案、台賬，全方位優化内部管理體系和(hé / huò)規章制度，做到(dào)凡事有章可循、有據可依，有效提高“爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)線服務”的(de)能力和(hé / huò)工作效率。

在(zài)黨務、站務公開上(shàng)發力。按照公開公正、廉潔透明、監督高效的(de)要(yào / yāo)求，對财務收支、評先評優、食堂夥食、水電開支等員工關心的(de)問題通過黨務、站務公開欄予以(yǐ)公開，主動接受員工監督，不(bù)斷提高工作透明度。

以(yǐ)學促廉，築牢精神高地(dì / de)

強化理論學習。通過黨員大(dà)會、黨小組會集中學習、主題黨日等多種形式，組織全體黨員圍繞習近平總書記關于(yú)全面從嚴治黨的(de)重要(yào / yāo)論述、中央八項規定及其實施細則精神、黨章、黨紀、黨規等重要(yào / yāo)内容進行學習，進一(yī / yì ／yí)步提高站位，牢固樹立紀律規矩意識，提升政治敏銳性和(hé / huò)鑒别力。

抓實廉政教育。組織召開廉政專題會議，開展“廉政文化周”、“清風揚正氣 廉潔守初心”主題黨日、黨支部書記上(shàng)“廉政黨課”、觀看廉政警示片等活動，組織黨員骨幹赴黃興故居、長沙市監獄等地(dì / de)參觀學習，進一(yī / yì ／yí)步夯實“清廉昭山”之(zhī)基，推動黨員積極當擔作爲(wéi / wèi)。

以(yǐ)行踐廉，改進隊伍作風

抓緊意識形态。開展“清廉現代讀書分享會”活動，組織每名黨員分享廉潔故事和(hé / huò)家書，加強典型宣傳和(hé / huò)正面引導，強化網絡媒體管理，及時(shí)解決員工思想困惑與各種症結，确保隊伍思想穩定。

重視廉政文化。适時(shí)更新廉政文化宣傳欄，發動黨員積極參加“清廉現代•大(dà)家談”征文活動形式。2023年3名黨員參加“清廉現代•大(dà)家談”征文活動，1人(rén)獲公司征文二等獎，1人(rén)獲公司征文優秀獎，1人(rén)獲分公司優秀獎。

落實談心談話。“觸初心、促說(shuō)清”專題談心談話活動做到(dào)全覆蓋，圍繞各崗位人(rén)員在(zài)個(gè)人(rén)廉潔自律、崗位風險、作風紀律等方面開展，促使大(dà)家不(bù)斷築牢廉潔防線，奮力擔當作爲(wéi / wèi)。

以(yǐ)查治廉，增強監督力度

加大(dà)稽核力度。通過現場稽核與錄像稽核，對全體員工提高稽核頻次，嚴格入口大(dà)件“超”管控力度，規範綠通查驗流程，确保現場收費秩序井然有序、通行費顆粒歸倉。

加強日常監督。堅持“三重一(yī / yì ／yí)大(dà)”事項集體研究，聚焦黨員幹部“八小時(shí)外”監督管理，充分發揮黨支部紀檢委員、站廉政監督員“前哨”和(hé / huò)“探頭”作用，在(zài)節假日等時(shí)段，針對不(bù)同崗位采取突擊檢查的(de)方式開展專項督查，深挖細查、多管齊下，全站員工未發生違規違紀事件。

健全督查機制。成立廉政建設督查組，設立便民信箱、公示舉報電話，方便群衆如實反映黨員幹部在(zài)作風紀律建設方面存在(zài)的(de)問題和(hé / huò)意見建議。

作風建設永遠在(zài)路上(shàng)，昭山收費站将持續抓牢黨風廉政建設工作，繃緊廉政防腐弦，提升精氣神、構建親清和(hé / huò)，爲(wéi / wèi)各項工作的(de)開展提供堅強的(de)紀律保障。