2月15日，公司組織2022年度财務委派人(rén)員績效考核及述職會，公司黨委委員、總會計師曾永長出(chū)席會議。

　　爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步加強财務管控，公司2022年制定了(le／liǎo)《财務人(rén)員委派管理辦法》和(hé / huò)《财務委派人(rén)員考核管理辦法》，在(zài)公司合并報表範圍内推行财務委派管理。通過一(yī / yì ／yí)年的(de)推行，制度執行效果良好。

　　本次考核及述職會是(shì)根據制度要(yào / yāo)求安排的(de)常規會議，旨在(zài)全面總結2022年财務委派人(rén)員履職情況，根據履職情況進行年度考核，調動财務委派人(rén)員積極性，激發管理活力。

　　曾永長指出(chū)，2022年是(shì)推行财務委派管理的(de)第一(yī / yì ／yí)年，認真總結經驗、積極提出(chū)合理化建議。各單位财務負責人(rén)、财務部門負責人(rén)要(yào / yāo)加強政治理論學習和(hé / huò)業務學習，促進業财融合。要(yào / yāo)加強财務監督，守住“三條紅線”。做好财務服務，加強決策支持和(hé / huò)價值創造職能。